Best practices
Heb jij ook een best practice die je wilt delen? Neem dan graag contact op. We voegen het graag toe aan de voorbeelden.
Ford - Director product, resource & cycle planning EU
Op verzoek van Christian vervult hij de functie "Director product, resource & cycle planning EU" bij Ford met Job Share partner Linda. Het geeft Christian een betere werk-privé balans en Linda zag dit als een mooie kans om te werken in een baan die zij altijd al aantrekkelijk vond. Alle strategische ideeën kunnen direct gestress-test worden. "Two heads are better than one".
UM - CEO
In deze eerste editie van JobShare interviews spreek ik met Carolien van t Hek en Yvonne Prins. Samen delen zij sinds oktober 2019 de baan van CEO van UM, het mediabureau van IPG mediabrands.
Zij delen in dit interview hun ervaring en learnings na het eerste half jaar samen in hun Job Share.
Eqlosion - CEO
Deze video van GoforJobsharing laat de CEO’s aan het woord van Eqlosion. Laurent en Yves vervullen samen de CEO rol bij Eqlosion. Ze versterken elkaar met hun verschillende skills en expertises. De rol in een Job Share invullen geeft Laurent de vrijheid om ook zijn andere liefde, spelen in een Salsa-band, te kunnen beoefenen.
de Reclamefabriek - Managing Partner
In deze tweede editie van JobShare interviews spreek ik met Marieke de Koning en Erik van de Kleut. Samen zijn zij al bijna tien jaar Managing Partner van de Reclamefabriek. Gelijkwaardigheid en vertrouwen zijn voor hen dé basis van succes. Zij delen in dit interview hun ervaringen en tips.
Lion - Marketing Manager Strategy
In deze video van Lioncareers zijn Job Sharers Jane Smith en Kylie Hudson aan het woord. Zij vervullen samen de rol van Marketing Manager Strategy. ” Jane en Kylie hebben als Job Share partners op de functie gesolliciteerd. De functie stond niet als een duobaan geadverteerd. Ze hadden ieder afzonderlijk de functie ook kunnen vervullen, maar geloven dat ze dit samen nog beter kunnen.
Global Category Strategy Director - Unilever
In dit filmpje van Timewise zie je Rosie en Clare. De president Home Care Business zegt over Job Sharing: "Het zorgt voor scherpere focus van senior mensen en dus hogere output voor het bedrijf. Het creëert win-winsituaties die goed zijn voor de werkgever en goed voor het bedrijf."