in het nieuws

JobShare interviews editie 1 ; Carolien van ’t Hek en Yvonne Prins, CEO UM

In deze eerste editie van JobShare interviews spreek ik met Carolien van t Hek en Yvonne Prins. Samen delen zij sinds oktober 2019 de baan van CEO van UM, het mediabureau van IPG mediabrands.

Zij delen in dit interview hun ervaring en learnings na het eerste half jaar samen in hun Job Share.

Lees meer
werkbladen & checklists

Quick scan "Is Job Sharing iets voor mij?"

Je hebt interesse in een Job Share en vraagt je af of deze nieuwe manier van invullen van je functie bij je past. Met behulp van de Quick Scan "Is Job Sharing iets voor mij?" krijg je inzicht in de belangrijkste punten met betrekking tot jouw persoonlijkheid, werksituatie en financiële situatie. 

Lees meer
werkbladen & checklists

Inzicht in jezelf, de basis van je Job Share

Je hebt interesse in een Job Share en je hebt een partner gevonden of je bent je aan het voorbereiden om een partner te gaan zoeken. De kans op een succesvolle Job Share wordt groter, als je je eigen waarden, doelen, ambities en sterke en verbeterpunten goed kent. Deze checklist helpt daar bij.

Lees meer
werkbladen & checklists

Quick scan Job Share readiness organisatie

Je hebt interesse in Job Sharing en vraagt je af of jouw organisatie klaar is voor deze nieuwe manier van invullen van functies. Met behulp van de "Quick scan Job Share readiness voor organisaties" scoor je jouw organisatie op de belangrijkste kenmerken om Job Share succesvol te implementeren en krijg je inzicht in de succeskans.

Lees meer
achtergronden

Jobsharing; een praktische gids

Deze gids bespreekt de voordelen, risico's, contractuele kwesties en praktische details voor het aanvragen gezamenlijk voor een baan en benadrukt het belang van win-win. Het benadrukt ook het feit dat werk delen vereist bepaalde persoonlijke kwaliteiten om succesvol te kunnen worden geïmplementeerd.

Lees meer
onderzoek

The Job Share Project; Onderzoeksrapport

Het project heeft in 2011 de haalbaarheid verkend van Job Sharing als een commercieel haalbare oplossing voor partime werken in het bedrijfleven in seniore rollen. Het project heeft onderzoeksgegevens en een set van richtlijnen voor Job Share kandidaten en organisaties opgeleverd.

Lees meer
achtergronden

Drie verschillende vormen van Job Sharing

Wij onderscheiden grofweg drie verschillende vormen van Job Sharing:

  • Delen
  • Indelen
  • Verdelen

De drie vormen zijn geschikt in verschillende situaties.

Lees meer
werkbladen & checklists

Jij en je Job Share partner

Je hebt besloten dat je graag een functie samen met een Job Share partner wilt en je hebt een Job Share partner gevonden. Nu gaan jij en je partner onderzoeken of en hoe deze oplossing voor jullie gaat werken. Jullie gaan inventariseren of jullie samen een functie tot een succes kunnen maken. Het werkblad "Jij en je Job Share partner" helpt jullie hier bij.

Lees meer
werkbladen & checklists

Job Share overeenkomst

Jij en je Job Share partner hebben een leuke functie gevonden en jullie willen een overeenkomst opstellen tussen jullie twee, waar de belangrijkste afspraken in zijn vastgelegd. De overeenkomst is een bekrachtiging van de afspraken tussen jullie en iets anders dan de arbeidsovereenkomst die eenieder van jullie sluit met de werkgever.

Lees meer
werkbladen & checklists

Job Share evaluatieformulier

Jullie zijn nu een tijdje aan het werk als Job Share duo en willen jullie samenwerking evalueren. In de evaluatie bespreek je hoe het gaat tot dusver en wat jullie naar de toekomst eventueel anders willen doen. Wij raden aan regelmatig hier samen tijd voor in te ruimen, bijvoorbeeld ieder kwartaal.

Lees meer

Wij maken op onze website gebruik van cookies.
Wij gebruiken cookies voor het bijhouden van statistieken.
Door op ‘Accepteren’ te klikken, ga je akkoord met het gebruik van alle cookies zoals omschreven in onze privacyverklaring.