Quick scan "Is Job Sharing iets voor mij?"
Je hebt interesse in een Job Share en vraagt je af of deze nieuwe manier van invullen van je functie bij je past. Met behulp van de Quick Scan "Is Job Sharing iets voor mij?" krijg je inzicht in de belangrijkste punten met betrekking tot jouw persoonlijkheid, werksituatie en financiële situatie.
Inzicht in jezelf, de basis van je Job Share
Je hebt interesse in een Job Share en je hebt een partner gevonden of je bent je aan het voorbereiden om een partner te gaan zoeken. De kans op een succesvolle Job Share wordt groter, als je je eigen waarden, doelen, ambities en sterke en verbeterpunten goed kent. Deze checklist helpt daar bij.
Drie verschillende vormen van Job Sharing
Wij onderscheiden grofweg drie verschillende vormen van Job Sharing:
- Delen
- Indelen
- Verdelen
De drie vormen zijn geschikt in verschillende situaties.
Jij en je Job Share partner
Je hebt besloten dat je graag een functie samen met een Job Share partner wilt en je hebt een Job Share partner gevonden. Nu gaan jij en je partner onderzoeken of en hoe deze oplossing voor jullie gaat werken. Jullie gaan inventariseren of jullie samen een functie tot een succes kunnen maken. Het werkblad "Jij en je Job Share partner" helpt jullie hier bij.
Job Share overeenkomst
Jij en je Job Share partner hebben een leuke functie gevonden en jullie willen een overeenkomst opstellen tussen jullie twee, waar de belangrijkste afspraken in zijn vastgelegd. De overeenkomst is een bekrachtiging van de afspraken tussen jullie en iets anders dan de arbeidsovereenkomst die eenieder van jullie sluit met de werkgever.
Job Share evaluatieformulier
Jullie zijn nu een tijdje aan het werk als Job Share duo en willen jullie samenwerking evalueren. In de evaluatie bespreek je hoe het gaat tot dusver en wat jullie naar de toekomst eventueel anders willen doen. Wij raden aan regelmatig hier samen tijd voor in te ruimen, bijvoorbeeld ieder kwartaal.